员工在工作中猝死单位负什么责任？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工在工作中猝死单位负什么责任？
释义	法律分析：员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。法律依据：《社会保险基金财务制度》第三十条工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
随便看	干满一年被辞退赔多少钱满一年辞退员工补偿多少？满一年员工被辞退怎么赔偿？满一年公司辞退需要补偿多少钱？一年半被辞退补偿多少？做满一年辞退赔偿多少？做满一年辞退赔付多少员工医疗期开除怎么赔偿标准在公司工作一年被辞退如何赔偿？员工做满一年被辞退赔偿？做满一年辞退赔偿多少？辞退一年多的员工怎么赔偿员工做满一年辞退赔偿？辞退做了一年的员工怎么赔偿工作快两年被辞退怎么算赔偿被公司辞退如何争取2倍赔偿公司辞退员工,什么情况下给双倍补偿辞退员工两倍赔偿合理吗？辞退员工在什么情况下有两倍补偿辞退员工什么情况下补偿两倍？辞退员工什么情况需要2倍赔偿公司辞退员工在什么情况下应该双倍赔偿员工被辞退能够获得多少金额的赔偿？公司辞退员工可以要求两倍赔偿吗? 员工被辞退什么情况下可以赔两倍 injury of property injury of public property injury suffered at work injury survey injury test injury through negligence injury to credit injury to credit rights injustice in justice and fairness in kind inland inland bill of lading inland bill of lading clause inland canal inland clearance depot inland contract inland customhouse inland customs office inland delivery inland delivery contract inland depot inland forwarding expenses inland industry inland lake

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。