紧急离职怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	紧急离职怎么处理？
释义	法律分析：员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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