| 释义 |
劳动法律关系的构成要素：
1、主体要素：劳动法律关系的主体，一方是劳动者，且劳动者必须是自然人，包括具有劳动能力的中国公民、外国人和无国籍人；一方是用人单位，包括企业、事业、机关、团体、民办非企业单位等单位及个体经营组织；
2、内容：即指劳动法律关系的主体双方依法享有的权利和承担的义务；
3、客体：劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象，既劳动法律关系所要达到的目的和结果，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动卫生安全等。
劳动关系的特征：
1、劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系，与劳动有直接关系；
2、劳动关系的主体双方，一方是劳动者，另一方是劳动使用者；
3、劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中，双方地位平等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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