| 释义 |
法律主观：
根据你的问题解答如下：对于工伤赔偿金怎么领取这一问题，首先要知道伤者是否有缴纳工伤保险，如缴纳有工伤保险的话那自然就是当地的社会保险经办机构支付，即社会保险所请求支付，但具体支付多少还得看你的工伤等级，一至四级不允许解除劳动关系，五到十级可以解除劳动关系，那么社会保险基金会支付你一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，用人单位则支付一次性伤残就业补助金。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。上述的前提是缴纳有工伤保险，如没有缴纳，则工伤职工要向用人单位提出。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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