| 问题 | 工地上受伤如何索赔 |
| 释义 | 首先，发生事故后一定记得保留证据，应当向有关部门报案如报警、报 120、报劳动监察、报安全部门等，保留在工地受伤的证据。原因是由于工地用工的临时性或短期性，大多数用工者都不与打工者订立劳动合同。一旦发生事故，涉及赔偿问题，有的情况下是巨额赔偿，相当比例的用工者采取抵赖、躲避等方式，企图逃避赔偿责任。所以向有关部门报案可以记录受伤的场所、环境、及原因，为将来的索赔留下了线索和证据。 其次，要选择有资质的医院进行合理治疗 选择市(县)区级以上医院治疗。资质较低的医院出具的材料容易导致赔偿的异议，同时也容易延误治疗。身体是革命的本钱，治疗合理是很重要的。 其三，注意保留住院治疗期间的材料 住院期间形成的病历、票据、诊断、遗嘱、CT片、费用清单等是索赔的依据，丢失不可复制，一定要保留好。打官司就是打证据，不容忽视。 其四，积极与用工单位协商。 有的受伤者不懂得主动协商，寄希望于用工单位主动赔偿是不妥当的。协商的前提是你要了解自己的伤情属于什么程度，可以得到哪些赔偿，赔偿金额是多少。这些问题都是医疗、法律方面的专业问题，应当及时咨询专业人员。否则提出的数额过高或过低都不利于协商解决问题。既然是专业问题，就不是一个对法律知之甚少的人能够解决的。所以，在协商时建议委托律师对事故索赔问题予以评价，并代理伤者进行协商。这样做的好处是，第一，可以恰当的提出数额和依据，便于用工者接受;第二，律师会从专业的角度在协商过程中为你的索赔问题取得有用的证据，以备协商不成诉讼使用。 其五，一旦协商不成，及时进入诉讼法律程序 如果在协商时就已经委托了律师，基于律师的专业操作诉讼程序会很顺利。如果协商时没有找律师，可能丧失最佳获得证据的机会。 有人会觉得，诉讼不就是打官司吗，我要钱就行，让法院或者劳动仲裁部门判就完了。事实上不是这么简单。如果存在劳动关系可以申请工伤赔偿，否则可以按照人身损害赔偿，总之你一定能够得到应得的赔偿。如果没有证据支持、或者提供了证据而你的证据不能实现证明的目的，你的主张将不能实现。一旦由于诉讼程序、证据的问题导致败诉，可能再也没有机会纠正。 有的人试图向多个律师咨询，以便获得处理的方法，然后自行诉讼解决。其实，这是不可取的，每一个案件都有不同的特点，需要进行不同的程序，如果几句话的解答就可以全部搞定，律师就没有了存在的必要了。法律的意义不仅在于理解，更重要的是应用。即使你是一个有一定法律常识的人，你也不一定能从专业的角度去搜集、保全证据和举证、质证，从而恰如其分的打赢官司。 所以，委托专业律师处理并不是多余的。支付百分之几的律师费不仅让你省去了奔波之苦、举证质证之难，更能让你得到应得的赔偿。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 |
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