| 问题 | 工地施工摔伤该怎么赔偿 |
| 释义 | 工地施工摔伤赔偿从以下情形分析： 1、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任； 2、提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 工地安全事故处罚标准如下： 1、发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款； 2、发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款； 3、发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款； 4、发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。 一、雇员在提供劳务过程被第三人弄伤,谁负责赔偿 依据《民法典》 第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 这一规定不仅确立劳务雇佣关系中，雇主对雇员受害承担过错责任，事实上还变更了以往已经确立的雇员因被第三人伤害时，雇员可以选择向雇主和第三人主张赔偿，雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿的责任承担方式。根据对该条文的理解：雇员可以以第三人直接侵权行为中的过错，雇主在雇员选任、监督、管理上的过错，分别向第三人和雇主主张赔偿；雇主承担责任后无权向侵权第三人追偿。 二、厂内叉车撞人谁来责任划定 厂内叉车撞人责任划定如下： 1、开叉车撞人，如果开叉车的司机是受雇于单位，则应当由单位承担赔偿责任； 2、如果开叉车的司机是受雇于个人，则应当由雇主承担赔偿责任； 3、双方对赔偿纠纷，可以先行协商，协商不成向法院起诉。 人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。