换工作单位工龄累计吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	换工作单位工龄累计吗？
释义	法律分析：累计的。按照法律年假规定，换了一个单位，工龄能累计。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	交通法第22条规定内容 2023交通管制的适用条件有哪些? 道路交通安全法22条规定交通管制和现场管制由谁批准 122可以咨询交通问题吗 2021年110接警工作规则法律问题中华人民共和国慈善法是什么时候开始实施的 -法律知识慈善机构应当每什么向社会公开慈善机构应当每什么向社会公开法律规定了慈善组织的法律责任有哪些? 慈溪人才引进政策法律问题慈溪医学助学协议范围医院 -法律知识成立慈善机构需要什么手续执行期限的规定是什么？执行期限的规定？仲裁案件起诉法院是哪个仲裁与法院诉讼的区别 -法律知识仲裁案件可以起诉吗仲裁后向哪个法院起诉劳动仲裁与诉讼的区别有哪些民事诉讼与民事仲裁的主要区别经济仲裁与经济诉讼的区别是什么？经济诉讼与经济仲裁的区别仲裁解决与诉讼解决有何区别仲裁是否能作为起诉依据？ counterfeit trademark Counterfeit, Uttering counterfeit valuable securities counterfoil counterfoil waybill counterguarantee counterintelligence counterintervention countermand countermand payment counter mark counter measure countermeasure countermeasure of crime counter-memorial counter-moral culture factors of crime counternationalization counternotice counteroffer counteroffer counter offer counter offer counteroffer firm counterpart counterpart

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。