| 释义 |
1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
试用期是不是能算工龄
1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
试用期能算工龄吗
1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
试用期是否能算工龄
1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
试用期是否是能算工龄
1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
试用期是能算工龄的吗
1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
该内容由 崔萍律师
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