| 问题 | 社保断缴半年的影响 |
| 释义 | 1、养老保险。养老保险断缴后的影响也是三个方面：一是养老保险断缴6个月，意味今后退休就要推迟6个月，少了6个月的缴费工龄；二是社保缴费满15年以上，达到法定的退休年龄才能办理退休。断缴后，有可能造成自己达到法定的退休年龄，但是养老保险缴费年限不够而造成自己延迟退休；三是按照社保法的规定，缴费时间越长，缴费金额越高，退休后，养老金就越高。如果长期断缴造成自己缴费时间短，缴费金额低，也会影响今后自己的退休待遇。当然对目前来讲没什么影响，所以最好还是自己去补缴为好，重新就业后，有单位帮你续上。断缴时间长了，以后补缴政策变化，还有可能不能补缴，这对自己影响就大了。 2、医疗保险。医疗保险断缴后的影响有两个方面：一是医疗保险断缴后，从第二个月开始就不能享受医保报销待遇，在这期间万一遇到生病住院就无法享受医疗报销待遇；二是退休时，要求男性医保缴费年限达到累计20年，女性达到15年，退休后才能终生享受免费医保待遇，所以这个对退休的影响是很大的。如果达不到，退休后还将面临一次性补缴或是退休还要继续交医保的风险。 如果是断缴3个月内，可以补缴，万事大吉，3个月以上的，那就无力回天了，因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的。具体情况可以咨询12333社保部门。根据目前国家的规定，个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴。用人单位补缴须存在劳动关系，虽然全国各地社保补缴的政策不同，但都规定只能由单位进行补缴，个人掏钱是补缴不了的。也就是说，如果自己辞职，你只能继续找到工作，由新工作单位替你接着交。如果之间间隔1个月，那新工作单位还可以帮你补缴。如果是你个人原因导致的间隔时间较长，新单位没有义务帮忙补缴，也就不能补缴。 如果是因为单位造成的社保断缴，无论断缴了多长时间，都可以和单位协商，让其补缴。如果单位不给补缴，可以走法律途径。另外，如果因为单位的原因失业，领取失业金期间，是可以不用缴纳医保的。以深圳为例，领取失业保障金期间，社保部门每月按医疗二档（包括生育险）给失业人员缴费，费用由失业保险基金支付。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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