| 问题 | 国家明确的法定节假日是哪些 |
| 释义 | 国家法定节假日包括全民公休节日和部分公民放假的节日，以及少数民族习惯的节日。全民公休节日有元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。部分公民放假的节日包括妇女节、青年节、儿童节和中国人民解放军建军纪念日。少数民族习惯的节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府规定放假日期。用人单位应当在除全体公民放假的节日外的其他休假节日安排劳动者休假。 法律分析 国家法定节假日有如下几个： 1、自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节； 2、除了全体公民放假的节日外，还有是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）； 3、少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。 拓展延伸 国家法定节假日清单及相关规定 根据中华人民共和国劳动法和国务院关于节假日安排的规定，国家明确的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些节日是全国范围内统一休假的法定假日，具有法律效力。在这些节日，劳动者享有带薪休假的权利。此外，根据不同情况和需要，国家还会进行临时调整和安排，例如延长节假日或调整工作日。具体的节假日安排和调整，可根据国家有关部门的公告和通知进行查询和了解。请注意，个别特殊行业和单位可能有不同的节假日安排，建议咨询相关部门或单位了解具体情况。 结语 法定节假日是国家明确的全民休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。根据劳动法和国务院规定，劳动者在这些节日享有带薪休假的权利。此外，根据需要，国家还会进行临时调整和安排。具体的节假日安排和调整，请查询国家有关部门的公告和通知。个别特殊行业和单位可能有不同的安排，建议咨询相关部门或单位了解详情。祝大家节日快乐！ 法律依据 《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 |
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