网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
上班9天辞职有工资吗 -法律知识
释义
法律分析：
有的，可以按照你实际工作的天数按照约定的工资标准结算工资，如果对方不承认你有在单位上班，那么你自己最好要有证据证明你上班的事实。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
抗辩权的分类具体有哪些？
抗辩权的类型有哪些呢
抗辩权的种类与区别分别是怎样的
抗辩权的种类分为哪些
抗辩权类型有哪几种
抗辩权的种类及其区别是什么？
抗辩权的类型包括哪些？
抗辩权有哪些种类呢
抗辩权具体分类是什么？
抗辩权的类型包括什么？
抗辩权有什么种类
抗辩权的种类与区别分别是什么
民法典隐私权是第几条 -隐私权
隐私权是民法典第几条？
民法典中隐私权相关规定
民法典中关于隐私权的规定是第几条？
隐私权在宪法第几条？
货物运单合同成立的条件是什么
搭建货物运单合同的条件有哪些
山东专利申请流程
专利申请补贴政策
一般纳税人增税税计算
外资设立公司应该注意什么？
注册外资公司流程是怎样的？
对于外资企业注册的注意事项是哪些
formal juristic act
formal justice
formal marriage
formal nationality
formal negotiation
formal note
formal notice
formal notification
formal organization
formal plans
formal protest
formal provision
formal reciprocity
formal release
formal renunciation
formal rule-making
formal schooling documents
formal security
formal signature
formal sources
formal structure analysis
formal subpoena
formal summons
formal talk
formal training
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/28 13:04:55