网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司上班时间是9小时合法吗
释义
法律分析:上班时间为9小时的劳动合同不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
个人写借条不按手印具有效力吗
盖了手印借条能否生效
盖了手印借条是否会生效
开设赌场罪可以取保吗
开设赌场能办取保嘛?
什么情况下银行不给办理房贷?
唯一一套住宅房还不起房贷,多大面积不会强制执行
唯一住房能否执行,执行依据是什么?
唯一住房不执行条件的有哪些?
唯一住房能被执行么
家里唯一住房能执行吗
满五不唯一个税必须差额20嘛
刑事辩护律师谈刑事案件私了是否有效?
离婚被告通知后不到庭怎么办
离婚原告不到庭了怎么办
离婚被告通知后不到庭怎么办
被告不到庭,如何解决离婚官司?
离婚开庭被告不到庭怎么判呢
离婚案如果被告不到庭怎么办?
离婚诉讼被告不到庭应该怎么办
离婚诉讼被告不到庭怎么处理
离婚案件被告不到庭应当怎样处理
离婚案件被告不到庭怎样办
离婚诉讼被告不到庭怎么办?
离婚被告通知后不到庭怎么办
transform
transformation
transformation in line with stock system
transformation of criminal mind
transformation of criminal motives
transformation of inheritance
transform criminals through labor reform
trans-frontier pollution
transgress
transgress a ban
transgress a treaty
transgressing regulations on identity card and residents registration
transgression
transgression of the law and neglect of duty
transgressive trust
transgress one's competence
transgressor
transient
transient disturbance of consciousness
transient jurisdiction
transient measure
transient population
transire
transit
transit bill
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/26 5:25:24