| 问题 |
工作单位可以开除抑郁症病人吗？ |
| 释义 |
律师分析:
1.单位不会因患病而辞退员工。
2.办理病退须符合法定条件，即经过医院证明（并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失劳动能力的才可办理退休手续。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
|
| 随便看 |
- 昆明五险一金可以转到重庆吗
- 五险一金可以转到别的单位吗
- 还有一年退休,单位要把社保转到劳务派遣公司,这样可以嘛？
- 还有一年退休,单位要把社保转到劳务派遣公司,这样可以吗？
- 还有一年退休,单位要把社保转到劳务派遣公司,这样可以嘛？
- 还有一年退休,单位要把社保转到劳务派遣公司,这样可以吗
- 五险一金转移麻烦吗
- 五险一金转移麻烦吗
- 还有一年退休,单位要把社保转到劳务派遣公司,这样可以么？
- 社保成都没有转回内江,可以缴费吗
- 还有一年退休,单位要把社保转到劳务派遣公司,这样可以嘛
- 五险一金可以转到别的单位吗
- 还有一年退休,单位要把社保转到劳务派遣公司,这样可以么？
- 还有一年退休,单位要把社保转到劳务派遣公司,这样可以吗？
- 还有一年退休,单位要把社保转到劳务派遣公司,这样可以吗
- 还有一年退休,单位要把社保转到劳务派遣公司,这样可以嘛
- 乐山市2020年社保交费标准
- 乐山2020灵活就业人员社保缴费标准是多少
- 乐山2023年社保缴费标准?
- 四川2023养老保险缴费基数
- 四川省2023年养老保险缴费基数
- 2023年乐山医保缴费标准
- 2023四川社保缴费基数
- 2020年乐山职工养老保险缴费标准
- 2023四川社保个人缴费标准
- joinder of parties to an action
- joinder of penalties
- joinder of proceedings
- joinder of punishments for plural crimes
- joinder of punishments for public security
- joinder of recidivists
- joinder of subjects of action
- join force with
- join in appeal
- joining zone of town and country
- joint
- joint
- JOINT
- joint acceptor
- joint account
- joint account clause
- joint accounting for deposits and loans
- joint act
- joint action
- joint act of tort
- joint acts of law
- joint administration
- joint adventure
- joint adventure
- joint agency
|