网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
满16周岁了可以上班了吗
释义
法律分析:十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
执行调解书
调解可以委托调解吗
委托代理合同 法律意见书
民事案件执行阶段授权委托书
人民法院调解协议
签订合同授权委托书
财政局综合科都是什么业务
重大疾病门诊怎么去哪里办理
交通警察事故科上班时间
商标错一个字是不是侵权 法律问题
怎么向老板要工资
怎么向老板要工资
《侵权责任法》与校园安全责任
关于校园欺凌的法律法规
我国对校园欺凌的法律法规有哪些?
关于校园语言欺凌的法律法规
有关校园欺凌的法律法规有哪些?
关于校园欺凌的法律法规
延迟退休从哪年开始
推迟退休年龄从哪年开始
哪年延迟退休年龄
推迟退休年龄从哪年开始
延迟退休从哪年开始算起
继承一般从什么时候开始
从哪一年开始延迟退休
loss of nationality
loss of organic functions
loss of ownership
loss of parental power
loss of possession
loss of quantity
loss of realization
loss of right
loss of right of succession
loss of service
loss of sovereignty
loss of territory
loss of the sense of hearing
loss-of-time marine clause
loss of title
loss of use
loss of visual sense
loss on exchange
loss on idle time
loss order
loss payable clause
loss payee
loss payee clause
loss payment
loss ratio
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/9 1:33:03