满16周岁了可以上班了吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	满16周岁了可以上班了吗
释义	法律分析：十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	确认房屋所有权纠纷法律问题房产所有权法律规定是什么？房产所有权法律规定是什么房产归属法律知识大全房子归属字据怎么写 -房屋产权商品房的房屋产权归属人有哪些？房地产权属登记是什么房产归属要看产权登记如何确定房屋所有权归属关于人身权与财产权之间的联系法律问题关于人身权与财产权之间的联系？房屋所有权人的定义是怎样的房屋所有权人和产权人是一个概念吗 -法律知识成都市第五期轨道交通规划的项目法律问题成都地铁规划法律问题成都地铁五期规划法律问题住院患者身份识别制度 -法律知识医院住院病区门禁管理制度 -法律知识诊所医保管理制度及管理标准诊所医保管理制度及管理规定法律问题开陪诊公司需要具备什么条件陪诊公司应该怎么注册陪诊公司应该怎样注册开陪诊公司需要具备哪些条件陪诊公司应该如何注册 face value face value facilitate facilitation facilities facilities for the expeditious settlement of claims facility of payment clause FACIO UT DES / FACIAS facsimile facsimile copy facsimile probate fact FACT fact fact fact about a crime fact actually perceived with one's own senses fact and law facter fact-finder fact finder (finder of fact) fact finding fact-finding fact-finding agency fact finding board

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。