网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
16周岁到18周岁可以打工吗 -法律知识
释义
法律分析:
可以,年满16周岁的未成年人可以从事劳动。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法 》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
一份协议是否具有法律效力,需要满足哪些条件?
协议具有法律的条件
有效合同构成的条件是什么
有效合同具备的三个条件
一个有效合同应具备哪些条件?
构成合同无效的条件有哪些
协议成立的构成条件有哪些
协议具有法律效力应该符合哪些条件?
协议成立的条件与协议生效的条件具体有哪些呢?
协议生效的四个条件是什么?
有效的协议具备什么条件
有效合同的构成要件是如何规定的
协议的有效要件是什么
协议生效需要哪些基本条件
协议成立的条件与协议生效的条件分别有哪些
协议具有哪些情况下才具有法律效力?
有效合同能够具备的条件是什么
什么是合同有效的条件
有效合同的构成要件包括哪些
构成有效合同的条件是什么
有效合同的条件是什么意思
有效的协议具备什么条件
协议生效构成要件是什么
协议效力的四种情况有哪些?
有效合同的条件是什么意思?
统计检查员证书
统计立法
统计人员
统计师
统计事项
统计数字
统计台帐制度
统计文字说明
统计误差估计
统计协调
统计行政案件
统计行政法
统计员
统计指标
统计专业职务
统计资料
统计组织
统建方式
统括抵押
统括放款
统括合同
统括留置权
统配物资
统收统支
统帅权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/24 9:01:46