| 问题 | 工伤维权应该有的三种心态,你知道吗 |
| 释义 | 一、工伤维权应该有的三种心态,你知道吗? 1、不能没有维权的勇气。工伤索赔是弱者向强者进行挑战的过程，无论是在经济上还是在社会关系上，工伤职工都处于弱者的地位，所以必须要有维权的勇气; 2、不要有怕麻烦、怕碰壁的心态。有付出才有回报，这个规律在工伤维权中同样适用。时间和精力，甚至聘请律师的花费，都是赢得维权必要的付出; 3、不要有输不起的心态。合法的事情不一定合理，合理的事情不一定完全合法;客观事实不一定是法律事实，打赢了官司不一定拿到赔偿。诉讼有风险，不仅要有维权的勇气，还要有承受败诉的心理准备。 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 二、工伤维权请律师有什么用? 1、如果请律师,可以更好的维护自己的合法权益,尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇,律师会更加了解,从而防止工伤待遇请求事项的遗漏; 2、工伤的赔偿和伤残等级是很专业性的问题，应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定，建议依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定，然后委托律师要求工伤损害赔偿。 三、什么情况可以认定为工伤? 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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