网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试岗期能不能直接走?
释义
律师分析:
试用期是不可以随时辞职就走的,我国劳动合同法中明确规定,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞职给单位造成损失的,用人单位有权主张赔偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
微信借款未还怎么处理?
朋友以我的名义贷款不还怎么办
这位朋友在微信上借了五千说两个月后还一直没有还钱
加盖公章的扫描件有效吗
扫描盖章有效力吗?
加盖公章的扫描件有效吗
扫描盖章有效力吗
工程第三者责任险由谁购买?
第三人撤销之诉会中止执行吗
如何要回离婚协议的抚养权
老板不承认我是他的员工怎么办
公租房转租被发现应该怎么处罚?
转租以后承租人可以再转租吗
公租房转租被发现应该怎么处罚
承租人能否再次转租
租赁期限内承租人能转租房屋吗
公租房是否可以转租?
租赁期内承租人可以转租房屋吗
公租房转租被发现如何处置?
公租房是否可以转租?
租赁期限内承租人能转租房屋吗
租住公租房多年后是否可以购买?
租赁期限内承租人能转租房屋吗
公租房是否可以转租?
党内警告处分记入档案嘛?
administrative award
administrative award and punishment
administrative board
administrative body
administrative boundary
administrative budget
administrative bureau of post and telecommunications
administrative business
administrative capacity
administrative capacity for performance
administrative capacity of disposal
administrative case
administrative case concerning mineral resources
administrative case for audit
administrative case for civil affairs
administrative case for commodity inspection
administrative case for cultural relics
administrative case for prices
administrative case for public security
administrative case for reeducation through labor
administrative case for taxation
administrative case for tobacco monopoly
administrative case for urban construction
administrative case in respect of health
administrative case in respect to press and publication
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/4 15:51:23