试岗期能不能直接走？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试岗期能不能直接走？
释义	律师分析：试用期是不可以随时辞职就走的,我国劳动合同法中明确规定,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞职给单位造成损失的,用人单位有权主张赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	多少算醉驾酒精度多少算醉驾酒精度我国酒精度多少是醉驾？酒精度为多少才算是醉驾多少酒精度算醉驾？多少酒精度算醉驾广告语版权是否可以进行相关的申请版权代理需要资质吗？版权登记一定要代理吗版权代理需要资质吗多少酒精度算醉驾多少算醉驾酒精度多少酒精度算醉驾？多少酒精度算是醉驾多少酒精度算醉驾? 多少酒精度算醉驾？喝酒开车酒精度到多少算违法学生违反纪律老师可以罚钱吗？分居离婚的证据在哪里查询呢？离婚了能查出来吗? 离婚能查出来吗离婚能查出来吗离婚怎么收集分居证据离婚证怎么查真伪分居离婚怎么取证 bill of charges bill of clearance bill of complaint bill of confirmity bill of costs bill of costs Bill Of Credit bill of credit bill of defense bill of discovery bill of dishonor bill of entry bill of estimate Bill Of Exception bill of exceptions bill of exchange bill of exchange bill of exchange bill of exchange bill of exchange at a fixed date bill of exchange at a fixed period after date bill of exchange in blank bill of exchange payable at a fixed period after date bill of exchange payable at sight bill of exchange used in the Southern Song Dynasty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。