工作十年劳动赔偿标准是什么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作十年劳动赔偿标准是什么？
释义	法律分析：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 3、如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金。
随便看	没有抚养权可以探望孩子吗对于未出世的胎儿谁享有赔偿请求权？未出生的孩子受法律保护吗医疗事故导致非健康胎儿出生情况下的赔偿权利人该怎利益保护的胎儿视为具有民事权利能力不能探望未满月的孩子吗不能探望未满月的子女吗一对夫妇生育二个孩子离婚再生育吗夫妻没结婚生孩子，孩子归谁? 如果没有结婚的情况下孩子归谁没结婚生下小孩抚养权归谁？孩子归谁？孩子没有监护人怎么办没有监护人的孩子怎么办父母无监护能力由谁担任监护人子女可以作为父母的监护人吗父母无监护能力监护人是谁监护人只能是孩子的父母吗父母不在监护人是谁？孩子没有监护人怎么办？无父母的儿童哪个当监护人无父母的儿童谁可以当监护人？没有监护人的孩子怎么办？法律中子女是父母的监护人吗法定监护人是子女还是父母没有监护人同意是否可以看孩子 identical act identical goods identical notes identical objects of crime identical product identical trademark identification identification identification and registration of technology contracts identification by hair identification by palm print identification by photographs identification card identification document identification documents of the applicant identification evidence identification eyewitness identification in disputed paternity identification mark identification of blood identification of bullet identification of corpse identification of disputed paternity identification of evidence identification of images or portraits

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