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问题
完不成任务扣绩效工资合法吗 -劳动合同
释义
法律分析:
面这几种情形下,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的:1、代扣个人所得税;2、代缴社会保险的个人缴费部分和住房公积金的个人缴费部分;3、协助执行法院判决、裁定,及其它生效的法律文书;4、抵扣用人单位的损失。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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更新时间:2025/4/25 17:46:55