公司完不成任务扣工资是否合理法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司完不成任务扣工资是否合理法律问题
释义	法律分析: 用人单位给员工订销售任务,如果员工不能完成扣员工工资是不合理的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	拐卖妇女的处罚规定是什么收买被拐卖妇女处罚拐卖妇女犯拐卖妇女罪怎么处罚拐卖妇女什么处罚？拐卖妇女儿童怎么处罚拐卖妇女罪立案标准拐卖妇女罪怎样定罪中国刑法拐卖妇女罪怎么判二级残疾人怎样申请贫困户办残疾证分几个等级工作15天提出离职有工资吗？工作15天辞职有工资么？工作15天辞职有工资么辞职后还要求上15 天班怎么办辞职15天可以走吗辞职到15号,15号需要上班吗上班十五天辞职会有工资吗上班十五天辞职会有工资嘛？上班十五天辞职会有工资吗？入职三天离职的后果是怎么样的刚入职3天的员工可以离职吗入职三天离职的后果是怎样的员工离职后多长时间才能入职入职没几天可以离职吗补办遗失护照需要什么材料 period of service period of shipment period of stay period of time period of time for presentation of document period of trial for a release on parole Period of Tutelag period of validity period prescribed by the tax law periods in the history of Roman law period stipulated for delivery period under review period when hunting is prohibited peripheral group peripheral tracks perishable perishable articles perishable foodstuff perishable products perjure perjured perjured witness perjure, perjury perjurer perjurer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。