| 问题 | 质量问题处罚员工承担多少 |
| 释义 | 法律分析：从每月工资中扣除额度不得超过当个月总工资20%，劳动者有过失造成质量事故的，单位有权按照过错大小要求赔偿其中的一部分，但每月从工资中扣除额度不得超过当月工资总额的20%。 法律依据：《中华人民共和国产品质量法》 第十七条 依照本法规定进行监督抽查的产品质量不合格的，由实施监督抽查的市场监督管理部门责令其生产者、销售者限期改正。逾期不改正的，由省级以上人民政府市场监督管理部门予以公告；公告后经复查仍不合格的，责令停业，限期整顿；整顿期满后经复查产品质量仍不合格的，吊销营业执照。监督抽查的产品有严重质量问题的，依照本法第五章的有关规定处罚。 |
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