劳动法最小年龄限制？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法最小年龄限制？
释义	律师解析：国家规定最小劳动年龄为16周岁，16周岁以下视为童工。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	婚介合同纠纷常见纠纷有哪些房屋中介合同纠纷要怎么办婚介合同纠纷的处理方法有哪些房屋中介合同纠纷应该怎么办房屋中介合同纠纷怎么处理房屋中介合同纠纷怎么办？房屋中介合同纠纷怎么办呢房屋中介合同纠纷怎么办呢？房屋中介合同纠纷要如何处理? 中介合同纠纷的解决方法中介合同纠纷怎么处理婚介合同纠纷常见纠纷有哪些? 房屋中介合同纠纷房屋中介合同纠纷要如何处理如何处理房屋中介合同纠纷？合同纠纷中介怎么处理房产中介纠纷有哪些工程中介合作协议范本怎么写中介协议正式协议范本房屋中介合同的具体内容中介合同正式合同范本法律问题房屋中介合同要哪些证明房屋中介的合同内容有哪些？中介合同包括什么中介买房合同的具体内容 enforcement measures in administrative proceedings enforcement notice enforcement of an award enforcement of claims established by judgment enforcement of drug suppression enforcement of foreign arbitral awards enforcement of foreign judgments act enforcement of guardians' liability enforcement of judgment enforcement of law enforcement of maritime liens enforcement of peace enforcement of rights enforcement of the choice of law rule enforcement organ enforcement organ for reeducation through labor enforcement organ for reform through labor enforcement personnel enforcement power enforcement powers enforcement procedure enforcement process enforcement punishment enforce obedience to the law enforce one's contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。