劳动法最小年龄限制？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法最小年龄限制？
释义	律师解析：国家规定最小劳动年龄为16周岁，16周岁以下视为童工。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	无证驾驶致人重伤逃逸如何处罚交通事故无证驾驶逃逸轻伤怎么判刑无证驾驶肇事致人轻伤逃逸怎么处罚？无证驾驶致人重伤逃逸怎么判刑 -法律知识无证驾驶肇事逃逸致人轻伤怎么处罚无证驾驶肇事逃逸致人重伤如何处罚无证驾驶肇事逃逸致人重伤要怎样处罚无证驾驶致人轻伤还逃逸会怎么样无证驾驶导致重伤后逃逸怎么处罚无证驾驶肇事逃逸致人轻伤应该如何判刑？故意伤人致重伤如何判决？故意致人重伤如何判刑 -量刑故意伤害他人致重伤如何判刑故意伤害致人重伤是怎么判刑的故意致人重伤什么罪？户口迁移需要的材料有哪些呢办理户口迁移需要准备的证明材料有哪些怎样才能快速离婚？货车超载处罚措施详细解释私造枪支判多少年私造枪支判多少年私造枪支判多少年中国私藏枪支判多少年私造枪支判多少年移民搬迁房屋补偿标准 temporary control temporary credentials temporary damages temporary derogation temporary detention temporary diplomatic courier temporary diplomatic mission temporary disability temporary disposal of question temporary driving license temporary duty certificate temporary employment temporary envoy temporary exportation temporary exportation for outward processing temporary exportation of goods for outward processing temporary extradition Temporary Guardianship temporary importation temporary impossibility of performance temporary injunction temporary injunction temporary insanity temporary interruption temporary investment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。