什么情况下事实劳动关系成立-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况下事实劳动关系成立
释义	法律分析：构成事实劳动关系的情况： 1、应签而未签劳动合同； 2、以口头协议代替的书面劳动合同； 3、以其他合同形式代替劳动合同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	分公司可以作为原告嘛？分公司是否有权作为原告提起诉讼？分公司能否在法庭上作为原告起诉？工厂合并时是否会有赔偿？一个公司两个厂名合并有补偿吗工厂合并如何赔偿工厂合并会有赔偿吗，规定是工厂合并员工怎么处理？工厂合并搬迁有补偿吗搬迁工厂不去，给同一地方分厂安排，会不会赔偿？公司合并员工赔偿多少公司合并员工有赔偿吗？我们公司分厂要倒闭了，要安排我们到别的分厂上班就不赔偿了吗如果安排不去也可以吗？公司合并员工赔偿有吗公司合并要员工赔偿吗工厂合并搬迁有补偿吗？工厂合并员工怎么补偿规定公司合并员工后怎么赔偿工厂合并员工如何补偿标准拆迁中企业分厂怎么赔偿公司合并员工不去会有赔偿吗？工厂合并员工怎么补偿规定 ? 工厂合并搬迁有补偿嘛？工厂合并员工如何补偿标准？公司合并了员工会有赔偿吗 Acquiescence acquiescence acquiescence acquirable territory acquire acquired by fraud acquired immune deficiency syndrome acquired immunodeficiency syndrome acquired nationality acquired right acquired rights acquirer acquisition acquisition by occupancy acquisition of copyright acquisition of nationality by birth acquisition of nationality by descent acquisition of ownership acquisition of patent right acquisition of supplies acquisition of territory acquisition of title acquisition price acquisition theory of crime acquisitive prescription

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。