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2023年入职一天没签合同合法吗，如何订立劳动合同 -劳动合同
释义
法律分析：
入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间：2026/1/12 3:19:20