| 问题 | 过了35岁还能交五险么 |
| 释义 | 能交。但是交五险也是有年龄限制的，我国国家规定从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。灵活就业养老保险参保人，累计最低缴纳满15年，到退休年龄办理退休。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 一、办理社保条件是什么？有哪些？ 1、首次参加工作缴纳社保的人员，交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制，男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，不能再办理参保手续； 2、对于非首次参保人员，买社保是没有最高年龄限制的，到了法定退休年龄，不办理退休，可以继续交社保，没有年龄限制； 3、一直未就业，后来就业的人员，在60岁时退休拿养老金，社保至少要在退休年龄前交费满15年； 4、女性超过35岁、男性超过45岁的人，没有达到国家法定退休年龄，可以缴纳社保的。 二、五险一金能自己买么？ 1、五险一金不可以自己缴纳。 2、对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。 3、五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。 以上这些内容就是小编为大家整理的关于交五险的年龄规定，希望能帮到大家。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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