职工工资总额包括哪些内容 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工工资总额包括哪些内容 -法律知识
释义	法律分析: 工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	护肤品赔偿标准 -法律知识化妆品退一赔十法律 -法律知识化妆品赔付标准 -法律知识化妆品赔付标准 -法律知识化妆品退一赔十法律法律问题化妆品退一赔十法律 -法律知识上海护士执业首次注册办理费用化妆品退一赔十法律？化妆品退一赔十法律？上海护士执业首次注册办理是否收费化妆品退一赔十法律普洱城镇职工基本医疗保险参保登记要办多久社保卡显示注销状态怎么办苏州注册公司优惠政策苏州注册公司优惠政策？苏州注册公司优惠政策深圳罗湖区车辆颜色变更去哪办昌吉伤残鉴定中心电话昌吉市工伤鉴定标准昌吉伤残鉴定中心电话？昌吉伤残鉴定中心电话？昌吉伤残鉴定中心电话刑事诉讼法侦查行为包括哪些盗窃报警怎样才能立案刑事侦查行为有哪些 honor contracts and avoid by one's words honor guard honor one's liability honor system honour honourable, the Honour, Your / His / Her hood hoodlum hoodwink hook damage hooligan hooligan activities hooligan group hooliganism hope hopefulness horizontal amalgamation horizontal cartel horizontal combination horizontal competition horizontal conflict horizontal contract horizontal decentralization horizontal economic integration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。