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问题 借调后原单位还可以安排工作吗
释义
    法律分析:借调属于时原借调单位应当继续做好编制管理、工资和职务(职称)正常晋升等工作。
    法律依据:《关于进一步规范干部调动、借调等工作管理办法(试行)》第八条 借调期间,借调人员不再承担原单位的工作任务,借调期间不能单独承担行政执法工作。关键岗位、涉密岗位不宜使用借调人员。原工作单位做好被借调人员的编制管理、工资和职务(职称)正常晋升等工作。借调干部不得在借调单位推荐为后备干部或科级干部人选。
    
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更新时间:2024/12/24 21:15:08