| 问题 | 面向服役满几年的高校毕业生退役 |
| 释义 | 服现役满五年的高校毕业生可以t退役，报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。各地应当注重从优秀退役军人中选聘党的基层组织、社区和村专职工作人员。军队文职人员岗位、国防教育机构岗位等，应当优先选用符合条件的退役军人。 服役期介绍 第一个阶段在1998年以前，义务兵服役年限在3至6年，实行超期服役制度。义务兵服现役的期限陆军为3年，海军、空军为4年。从1978年开始，实行了志愿兵制度，志愿兵服现役的期限，从改为志愿兵之日算起，至少8年，不超过12年，年龄不超过35岁；军队有特殊需要，本人自愿，经批准，可以适当延长，第二个阶段在1998年以后，义务兵服役年限一律为2年，取消超期服役制度。 志愿兵 志愿兵是士兵的一种，是指服役满一定年限后，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，改为长期在部队服役的职业军人。志愿兵享受供给制和工资制相结合的待遇。志愿兵服现役年限以及服现役期满后转业到地方的安置和义务兵都有不同。 高校毕业生就业协会 高校毕业生就业协会是经国务院批准、民政部登记、教育部主管的全国性行业协会，是国家一级社会团体。协会于2010年1月在北京正式成立，清华、北大、复旦等四十余所全国重点高校成为首批会员。 就业举措： 第一，增加公务员的招聘，在部队服役5年以上（含5年）的大学毕业生退休后可以申请服务基层项目人员的岗位，并与服务基层项目员工共享公务员导向考试计划。 特别是各地，特别是边疆地区和深度贫困地区，都实施了农村振兴和扶贫战略，设立了一定数量的基层公务员岗位，招收退伍军人；各级党政机关在组织毕业生选拔工作时，要注意选拔和输送有服务经验的优秀大学生；拓宽从反恐特种战等退役军人中招募公安机关人民警察的渠道。 二是鼓励企业招聘，吸收退役军人就业的企业可以享受税收优惠；对在退伍军人就业方面做出突出贡献的企业，应当给予表彰和奖励。 三是探索新的就业渠道，研究适合聘用退役军人的工作目录，提高聘用退役军人在退役军人的服务保障和保障中的比例，在同等条件下优先招募退役军人担任辅警岗位；派出退役军人参加社会治理、边境稳定、扶贫等重点工作，鼓励退役军人在党的基层组织和城乡社区担任专职工作人员。 法律依据： 《中华人民共和国退役军人保障法》 第四十二条 机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。退役的军士和义务兵服现役经历视为基层工作经历，退役的军士和义务兵入伍前是机关、群团组织、事业单位或者国有企业人员的，退役后可以选择复职复工。 |
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