| 问题 | 什么是破产重整期间 |
| 释义 | 法律分析：依据破产法的规定，破产重整是企业破产法新引入的一项制度。一般是指，专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业，经由各方利害关系人的申请，在法院的主持和利害关系人的参与下，进行业务上的重组和债务调整，以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力的法律制度。 一、企业重组的话是破产吗 企业重组不是要破产。企业重组和破产都是企业资不抵债时可以采取的办法，企业在选择重整以后，如果重整计划未获批准的，可以转为破产程序。根据《企业破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。第八十八条规定，重整计划草案未获得通过且未依照本法第八十七条的规定获得批准，或者已通过的重整计划未获得批准的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。 二、公司经济性裁员的情形有哪些 1、依照企业破产法规定进行重整的。2007年6月1日起开始施行的《中华人民共和国企业破产法》第八章专章对重整制度进行了规定，正式将重整制度引入。破产重整系数指经由利害关系人的申请，在审判机关的主持和利害关系人的参与下，对具有重整原因和重整能力的债务人进行生产经营上的整顿和债权债务关系上的清理，以期摆脱财务困境，重获经营能力的特殊法律程序。 2、生产经营发生严重困难的。生产经营发生困难，其表现一般为无力偿还到期债务，资金难以回笼，生产资金周转困难。为降低人力成本，用人单位可能会通过裁员的形式来达到维持正常的生产经营。这是市场竞争的要求，因此劳动合同法允许用人单位进行经济性裁员。 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经后，仍需裁减人员的。技术进步的一个直接结果就是机器会将更多的将劳动者从生产厂房中解放出来，原先需要十个劳动者才能完成的工作，经过技术革新之后可能只需要一个甚至完全不需要劳动者的参与就可以完成。这是社会进步的标志，如果不允许用人单位进行经济性裁员则可能会阻碍技术进步，导致劳动生产率的倒退。 三、破产申请一般有哪些好处 破产制度是指在债务人无力偿还债务的情况下，以其全部财产对债权人进行公平清偿的法律制度。破产法是关于债务人不能清偿到期债务时，对其宣告破产，并在法院的主持下对其全部财产进行清理分配或进行重整、和解等程序的法律规范的总称。企业破产法律制度对建立现代企业制度、规范企业的破产行为、保护债权人的合法权益发挥了一定的积极作用。 法律依据：《破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。