公司0底薪违反劳动法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司0底薪违反劳动法吗？
释义	律师解析：违反劳动法，公司实际支付员工工资不能低于当地最低薪资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	保姆受伤，责任归属成谜劳动争议的特有原则概括是怎么样的劳动争议的特有原则概括是法律问题死亡顺序推定规则有何意义劳动争议的特有原则概括顾客买花生不给钱摊主气急身亡，意外死亡责任怎么划分泄露出生日期和姓名有危险吗艺人合同未成年可以签吗未成年可以办护照和签证吗未成年怎么办护照和签证未成年可以办签证出国旅游吗未成年出国需要护照吗未成年出国需要护照吗未成年可以办演员证吗？国务院关于艺人管理规定 -法律知识婚姻法女孩多大能领证运动员退役不安排工作怎么办? 运动员退役不安排工作怎么办? 河北婚假多少天简述罪的特征及其特征特征盒马配送超时有赔偿吗有脚蹬子的电动车属于机动车吗有脚蹬子的电动车属于机动车吗市人大代表最怕举报什么别人造谣我男女关系乱如何反击源泉扣缴缘坐远程运输远东远东法系远东国际军事法庭远东国际军事审判远东条款远房堂表兄弟姐妹远古时效远古占有远海国远距离封锁远期远期付款远期合同远期环境分析远期汇率远期汇率选择权远期汇票远期交货远期交货合同远期利率协议远期票据远期索汇

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。