公司无底薪是否合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司无底薪是否合法
释义	法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	寻衅滋事和故意毁坏财物罪的区别未婚先孕流产有产假吗？哪些财政票据可以税前扣除？能税前扣除的票据有哪几种营业外支出可以在所得税前扣除吗国外展会无发票,能在企业所得税前扣除吗借给别人钱怎么做凭证野生动植物指的是什么非法经营汽油立案标准非法经营汽油60万怎么判？非法经营卖汽油多少够判刑非法经营汽油多少钱构成犯罪非法经营汽油如何量刑？非法经营柴油1000万怎么处罚非法经营罪汽油80多万怎么办? 非法经营汽油罪数额认定标准是什么汽油非法经营的立案标准非法经营贩卖汽油涉及金额200w，会判多少年，罚金会罚多少？非法经营汽油如何定罪？非法经营汽油罪立案标准非法经营汽油多少钱够成犯罪非法经营汽油的金额多少构成犯罪？非法经营汽油60万怎么判？非法经营汽油罪数额认定是多少非法经营罪数额认定非法经营燃油 Commercial Set commercial speech doctrine commercial storage and transport commercial tax commercial trademark commercial transactions law commercial traveler commercial treaty commercial use commercial vessel commingling commingling commissaires du gouvernement commissary commissary court commissary general Commission commission commission commission commission commission commission commission commission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。