| 问题 | 股东高管不得有哪些行为? |
| 释义 | 1、不得利用关联关系损害公司利益。 2、不得利用职权收受好处或者其他非法收入或者获取不当利益。 3、不得侵占公司的财产。 4、不得接受他人与公司交易的佣金归为己有。 5、不得违反法律、行政法规和公平交易规则，将企业财产低价转让、低价折股。 6、不得擅自披露公司秘密，不得违规进行信息披露，不得进行内幕交易。 7、督促股东全面履行出资义务，防范股东抽逃出资。 8、如实向资产评估机构、会计师事务所提供有关情况和资料。 9、不得违反法律、行政法规和公司章程规定的决策程序，决定企业重大事项。 一、损害公司利益的相关法律规定 1、董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 2、董事、高级管理人员不得有下列行为： (1)挪用公司资金； (2)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储； (3)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保等等。 二、股权激励的对象有哪些 激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应当包括独立董事和监事。在境内工作的外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的，可以成为激励对象。 单独或合计持有上市公司5％以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，不得成为激励对象。下列人员也不得成为激励对象： （一）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （二）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （三）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （六）中国证监会认定的其他情形。 相关法律规定： 《上市公司股权激励管理办法》 第三条 上市公司实行股权激励，应当符合法律、行政法规、本办法和公司章程的规定，有利于上市公司的持续发展，不得损害上市公司利益。上市公司的董事、监事和高级管理人员在实行股权激励中应当诚实守信，勤勉尽责，维护公司和全体股东的利益。 第四条 上市公司实行股权激励，应当严格按照本办法和其他相关规定的要求履行信息披露义务。 第五条 为上市公司股权激励计划出具意见的证券中介机构和人员，应当诚实守信、勤勉尽责，保证所出具的文件真实、准确、完整。 第六条 任何人不得利用股权激励进行内幕交易、操纵证券市场等违法活动。 |
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