| 问题 | 董事任命需要经股东会吗 |
| 释义 | 董事会由股东大会选举产生。每届董事任期3年，可以连任。董事在任期内经股东大会决议可罢免。从法人股东选出的董事，因法人内部的原因需要易人时，可以改派，但须由法人提交有效文件并经公司董事会确认。另外，由股东大会授权，董事会可在适当时候，增加若干名工作董事，并于下届股东大会追认。工作董事由公司管理机构高层管理人员担任，其职责、权力及待遇与其他董事同等 一、董事会的组成 有限责任公司董事会由3～13人组成。两个以上的国有企业投资设立的有限责任公司，董事会成员中“应当”包括职工代表；其他有限责任公司董事会成员中也可以有职工代表。董事会设董事长一人，可以设副董事长。有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年，连选可以连任。 董事任期由公司章程规定，只要不超过3年即可(≤3年)；监事任期为法定制，必须是3年。 董事、监事任期届满未及时改选，或者董事、监事在任期内辞职导致董事会、监事会成员低于法定人数的，在改选出的董事、监事就任前，原董事、监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定履行职务。 二、执行董事和董事长的区别有哪些 执行董事和董事长的区别： 1、级别不同，董事长是公司或机构的最高管理者，为公司利益的最高代表，领导董事会，执行董事是公司的职员，级别低于董事长； 2、产生方式不同，董事长，由股东大会或股东会选举的董事选举产生。执行董事，由股东大会或股东会选举产生； 3、工作职责不同，董事长工作职责其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。首席执行官的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免首席执行官等最高权力，他掌握行政权力。执行董事工作职责有积极地履行董事会职能责任或指定的职能责任，因董事会职能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受经济损失的，股东要求董事会承担赔偿责任的，该原因发生时并未明确归属某位董事职责分工的，则所有执行董事应当承担连带经济责任。 执行董事，又称经理管理董事，是指除了参与董事会的经营决策还兼任公司经理职位，负责公司业务执行公司董事。执行董事与其他董事具有相同的职责；作为一名高管，负责公司业务执行。 董事长，指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。 |
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