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问题 事业单位绩效工资标准么
释义
    事业单位绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
    事业单位绩效工资总额组成
    1、年终一次性奖金。
    2、节假日补贴。
    3、现行的生活补贴。
    4、2007年1月规范后的津贴补贴。
    5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。
    (一)岗位工资
    ①管理岗岗位工资
    管理岗分为一级职员正部级到十级职员办事员。如果从九级晋升八级实职副科的话,需要党组任命,组织部考核。其岗位工资是
    一级职员(部级正职):6670元
    二级职员(部级副职):5540元
    三级职员(局级正职):4555元
    四级职员(局级副职):3840元
    五级职员(处级正职):3120元
    六级职员(处级副职):2600元
    七级职员(科级正职):2240元
    八级职员(科级副职):1960元
    九级职员(科员):1720元
    十级职员(办事员):1585元
    ②专业技术岗
    专业技术岗分为正高级、副高级、中级、初级(初级又分为助级和员级)专业技术岗的晋升需要专业技术考试通过,并且通过党组任命,空余指标。其岗位工资为是
    正高级(一级):6770元
    正高级(二级):5370元
    正高级(三级):4660元
    正高级(四级):4080元
    副高级(五级):3420元
    副高级(六级):2950元
    副高级(七级):2740元
    中级(八级):2370元
    中级(九级):2130元
    中级(十级):1940元
    初级(十一级):1740元(助级)
    初级(十二级):1720元(助级)
    初级(十三级):1585元(员级)
    ③工勤技能岗
    工勤技能岗已经不对外招聘,属于历史遗留的产物。现在大多数是留给部队安置的士官准备的,其岗位工资是
    技术工(一级):2530元
    技术工(二级):2040元
    技术工(三级):1780元
    技术工(四级):1680元
    技术工(五级):1580元
    普通工:1500元
    二薪级工资
    ①管理岗和专业技术岗薪级是一样的,一共设置60级,分别从1级335元到60级7814元。备注:大多数人干不到60级,退休前也就是40级,所以备注一下40级的薪级工资为3218元
    ②工勤技能岗的薪级一共设置40级,分别从1级275元到40级2447元
    从基本工资我们可以看出来,专业技术岗>管理岗>工勤技能岗,所以能走专业技术走专业技术,实在因各种原因不能走专业技术的选择管理岗,工勤技能岗如果当地有转岗政策的话也应当尽快实现转岗。
    法律依据:
    《事业单位人事管理条例》第三十二?国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
    
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更新时间:2024/12/26 0:29:11