| 问题 | 隐患排查的依据主要有哪些 |
| 释义 | 隐患排查的依据主要有以下三个方向： 1、隐患排查的目的。为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针，排查生产过程中的安全隐患，防止职工伤亡事故的发生，特制定行业中多发性事故（火灾爆炸、中毒和窒息、触电、粉尘、坍塌）的隐患排查工作方案。 2、隐患排查的范围。包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。 3、隐患排查的方式。采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。 总而言之，为维护企业安全，避免事故，安全监督部门应制订措施，加强整改隐患的监督工作，责令企业及时整改。对不整改隐患的企业，应追究企业安全生产责任人的责任，迫使企业认真对待整改隐患工作。 法律依据： 《企业安全生产标准化基本规范》 第一条 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿商贸企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。 第二条 企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求，并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。 企业应定期对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核，并结合实际及时进行调整。 |
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