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问题	钉钉申请离职是否有法律效应？
释义	法律分析：钉钉辞职是有效的，是可以作为离职证据，前提钉钉里有长时间的公司联系记录。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	执行异议之诉程序规定民事诉讼中的执行异议程序民事诉讼中的执行异议之诉程序执行异议之诉案件审理指南包括哪些内容执行异议之诉审理指南是什么执行异议之诉适用什么程序审么执行异议之诉适用什么程序审？代书遗嘱要满足什么条件自书遗嘱应该怎么写才有效？遗嘱继承的诉讼时效是几年民法典规定同居期间的财产如何分割民法典规定同居期间财产如何分割？民法典同居财产分割同居期间财产如何划分？法律效力如何？同居期间财产怎么处理代书遗嘱效力怎么认定代书遗嘱形式不符合有效嘛？代书遗嘱无效的5种情形具体是什么代书遗嘱的生效条件是什么？代书遗嘱被认定为无效的情况是什么民法典规定同居期间的财产如何分割打架打官司需要什么证据没有监控没有证人打人者不承认怎么办 -法律知识打架当事人有权调取警方视频吗 -法律知识债权的保全办法都包括了哪些 the undersigned the underworld the unemployed the unexamined witness the United Kingdom the United Nations Charter the United Nations General Assembly the United States the unit which one formerly belonged to the unus nullus rule the upper chamber the urban unemployed the use of land for residential purposes the Vatican the Warsaw Convention the whole debt clause the whole membership the whole obligees the whole partners the whole people the whole staff the will of the people the Women's Federation the work for reeducation through labor the work of compelling drug addicts to abandon their habits

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