解除劳动合同的协议有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同的协议有效吗
释义	法律分析：只要符合双方当事人的真实意思表示，公平合理，即为有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	在试用期内公司可以随时辞退员工么在试用期单位可以随时辞退员工吗在试用期内公司可以随时辞退员工嘛试用期内可以随便开除员工吗？在试用期内，员工能否随时被辞退？公司试用期开除职工企业能否随意开除处于试用期的员工企业能否随意开除处于试用期的职员？试用期单位可以随时辞退员工吗？在试用期内企业可以随时辞退员工吗在试用期内公司可以随时辞退员工试用期离职当天走还是三天后走试用期离职可以当天走吗在试用期内辞职几天可以走试用期当天辞职当天走合法吗？试用期提出辞职可以当天走吗试用期离职当天走可以吗试用期离职可以直接走嘛试用期离职当天能走吗？试用期当天辞职是否可以当天离开？试用期离职当天能走吗试用期内辞职几天可以走试用期离职可以直接走么过了试用期辞职几天可以走试用期离职是否可以随时走？ equal Equal Access Act equal and universal electoral system equal basis theory equal condition equal division of public charge equal effect equal election equal employment opportunity Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) equal exchange equal exercise of right of action equal installment system equal in status equal in value equalitarian equalitarianism equality equality and freedom equality and mutual benefit equality before the law equality clause equality in law equality in status equality of economic opportunities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。