试用期考核不合格怎样办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期考核不合格怎样办
释义	领导干部试用期满，经考核不合格的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，一般按试用前原职级安排适当工作。领导干部任职试用期为一年，从任免机关发出试用任职通知时计算。按干部管理权限，需要办理备案手续的，应在发出试用任职通知前一个月办理备案手续。
随便看	大学期间算工龄的规定法律问题本科毕业要如何计算工龄 2023年大专没毕业可以交社保吗 2023年毕业证可以补吗 92年以前的合同工工龄算不算？ 92年以前的协议工工龄算不算？ 1985合同工算工龄吗合同制工人92年以前工龄社保规定法律问题合同制工人92年以前工龄社保标准 97年的农民合同工算工龄吗 92年前工龄怎么认定 -法律知识 29年6个月算不算30年的工龄 29年零7个月退休会按多少年工龄工龄差2个月满三十年怎么算？我工龄24年9个月和25年工龄有何区别工龄29年工资的问题工龄29年零5个月按30年退吗 29年7个月算不算30年的工龄 29年零5个月算多少年工龄 -退休 29年5个月工龄退休算30年吗？ 29年6个月算不算30年的工龄 -法律知识 29年工龄会按25年工龄算吗 -法律知识工龄工资从第二年哪个月开始算？工龄薪资从第二年哪个月开始算 92年前的工龄算工资怎么算 chairman chairman of board chairman of the arbitration commission chairman of the board directors of a company chairman of the central people's government Chairman of the Standing Committee of the National People's Congress chairperson chairperson of an executive council chairperson of the board of directors chairwoman Challenge Challenge challenge challenge Challenge2 challenge against a juror challenge a ruling challenged challenged personnel Challenge for cause challenge for cause challenge for cause challenge for cause Challenge For Cause challenge for favor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。