月工资除以31天合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月工资除以31天合法吗
释义	法律分析：工资除以31天的这样的计算方法是不合理的，是不符合相关法律规定的。法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
随便看	打人者打完人走了怎么办买到假口罩怎么举报打什么电话买到假口罩如何举报买到假的口罩怎么办？买到假口罩怎么办网上买到假口罩怎么办口罩买到假货怎么办买到假的口罩怎么办？买个口罩被骗了怎么报案在网上买到假口罩怎么办网上买到假口罩怎么办口罩买到假货怎么办？请问买到假口罩怎么举报买口罩被骗了应该怎么办？网购买到假口罩怎么投诉？卖口罩被欺骗怎么办网上买到假口罩后怎么办网上买到假口罩怎么解决网上买到假口罩怎么办在网上买到假口罩怎么办网上买到假口罩怎么解决网上买到假口罩怎么办买到假口罩怎么办买到假口罩怎么举报？在网上买到假口罩怎么办 law of nature law of nature reserve management law of navigation law of neutrality law of notarization law of obligation economic case economic cause economic cause of crime economic clause economic code economic coercion economic commitments economic community economic compensation economic competition economic complaints economic complex economic consequence economic contract economic contract case economic contract concerning foreign interests economic contract concerning Hong Kong and Macao interests economic contract involving Hong Kong and Macao interests economic contract law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。