公司会用有精神病史的人吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司会用有精神病史的人吗？
释义	法律分析：用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的，可以解除劳动合同。合同制工人在试用期间因患精神病不符合录用条件的，可以不予录用。法律依据：《中华人民共和国关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函》第二十条即企业招用合同制工人在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的，可以解除劳动合同。
随便看	年化35.99算高利贷吗,可以不还吗 -高利贷年化35.99算高利贷么,是否可以不还年化35.99算高利贷吗,是否可以不还年化35.99算高利贷嘛,是否可以不还取消贷款违约金一般是多少？民间借贷合同中约定利息2分9算高利贷吗机票退票凭证怎么获取 -法律知识退税委托书怎么写？办理退税委托书怎么写 -法律知识退票证明怎么写 -法律知识缓刑期间有退休金吗污染环境罪缓刑的要件是怎样的？污染环境罪有缓刑吗污染环境罪能判缓刑吗缓刑影响退休待遇吗成都缴纳社保最低基数多少 2023四川成都社保3类缴费比例为多少因新型冠状病毒疫情无法如期交货已经收取的订金要返还给采购方吗因新型冠状病毒疫情外贸公司向国外客户要求顺延交货期限是否合法房屋租赁合同提前终止如何赔偿解除租房合同时没押金条怎么办？解除租房合同时没有押金条怎么办租房合同想解除押金是怎么处理公司注销员工遣散流程公司长期放假有工资吗 -法律知识 fixed indemnity accident insurance fixed intangible assets fixed interest fixed interest rate fixed-interest securities fixed investment fixed liabilities fixed manufacturing overhead standards fixed number of years fixed par of exchange fixed penalty fixed penalty fixed penalty notice fixed penalty scheme fixed pitch license fixed-position approach to management fixed price fixed-price contract fixed prices fixed property fixed punishment fixed quantity fixed rate fixed rate mortgage fixed rate of exchange

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。