网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司会用有精神病史的人吗?
释义
法律分析:
用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动合同。合同制工人在试用期间因患精神病不符合录用条件的,可以不予录用。
法律依据:
《中华人民共和国 关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函》 第二十条 即企业招用合同制工人在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的,可以解除劳动合同。
随便看
公安在没有证据的情况下会传唤人吗
公安传唤证人可以不去吗?
未立案能否使用传唤
强制传唤需要传唤证吗
强制传唤期间需要办理传唤证吗
传唤证传唤去能拘留吗
传唤行为人的时候需要传唤证吗
传唤多久不去会拘传
拘传前必须先传唤吗
拘传前是否都应该先依法传唤
需不需要传唤不去多久会强制传唤
派出所有权发传唤令吗
传唤多少时间不去会拘传
传唤多久不去会拘传?
传唤不去多长时间会强制传唤
复婚后卖房还收析产税吗
婚前父母出首付买房解除关系后怎么办
婚后父母给付首付房产判决离婚
婚后由男方父母首付购买房产解除关系怎么分
结婚后父母出首付买房解除关系怎么说
房产是婚后由男方父母首付购买解除关系的话怎么分
婚后父母出资首付解除关系怎么分
婚后买房,男方父母出首付,解除关系怎么分割
父母起诉儿子要回买房首付款 法律问题
父母的子女首付买房后产权归谁
embracer
embracery
embracery
embryo
embryo's right of succession
emcumbrance
emergence and development of ownership
emergency
emergency
emergency act
emergency action
emergency activities for destructive earthquakes
emergency aid
emergency arrest
emergency banking relief act
Emergency Bill
emergency case
emergency circumstances
emergency closing of the border
emergency condition
emergency conference
emergency court of appeals
emergency decree
emergency engagement card
emergency force
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/30 7:49:34