| 问题 | 失业保险金申请步骤是什么 |
| 释义 | 失业保险金的领取条件和所需材料，以及办理失业保险的时间限制。失业人员需要满足一年的失业保险缴纳要求，非个人意愿离职，并办理失业登记，表明个人有求职意向。领取失业保险金所需材料包括申领表、身份证、营业执照、纳税证明等。办理失业保险金的时间限制为解除或终止劳动合同后60日内。根据缴费时间不同，领取保险金的最长期限为一年或18个月。失业人员需在终止解除劳动合同后60日内到经办机构办理手续。 法律分析 失业保险金的领取条件如下： 1、缴纳了职工社保，其中包含了失业保险，失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年； 2、非个人意愿离职的。失业人员不愿意中断就业，但是因为一些无法控制的原因导致自己被迫失业，比如公司破产，公司倒闭，被公司辞退，符合领取失业金的条件之一； 3、需要办理失业登记，表明个人有求职意向。失业人员有求职要求，也可以享受到失业保险的待遇。 一、领取失业保险金所需材料如下： 1、《失业保险一次性待遇申领表》； 2、本人居民身份证原件及复印件1份； 3、营业执照或者登记证书原件及复印件1份； 4、纳税证明原件及复印件1份； 5、申请人不是营业执照上的法人代表时，还应提供相关的股东证明材料原件及复印件1份。 二、办理失业保险的时间限制，具体如下： 1、失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内，向有关机构申请领取失业保险金； 2、失业人员累计缴费时间满1年不满5年的，领取失业保险金的最长期限为一年； 3、如果缴费时间在5年以上但不满10年的，领取保险金的最长期限是18个月； 4、再就业后，出现再次失业的情况，重新计算缴费时间。 总之，失业人员在失业前所在单位，需要将失业人员和公司解除劳动合同之日起7日内报备上级，按照要求提供解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料来领取失业保险金。失业人员需要在终止解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构，填写失业保险金申领表后，提供身份证复印件、解除劳动关系的证明、求职登记证明等来办理手续。 结语 根据以上要求，失业人员需要在失业前所在单位解除劳动合同后7日内报备上级，提供相关材料来领取失业保险金。失业人员还需在解除劳动合同之日起60日内，到受理失业保险业务的机构办理手续，填写申领表并提供身份证复印件、解除劳动关系证明和求职登记证明等材料。领取失业保险金的期限根据缴费时间的长短而定，最长可达一年或18个月。再次失业时需要重新计算缴费时间。失业保险金的领取条件和所需材料需符合规定。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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