| 问题 | 离职后个人所得税如何申报 |
| 释义 | 离职后个人所得税如何申报： 1、离职或退休人员如果后期月份没有收入需要申报了，在离职当月将人员状态改成”非正常“，填写离职日期后保存报送，这样您的报表里面就不会显示这个人员了； 2、如果还有工资需要申报，只填写离职日期申报就可以，等申报后再改为”非正常“，若没有工资了，但年底会有全年奖，可先改成：“非正常”，等后期要申报的时候再改为：“正常”申报。 离职后个人所得税申报时所需资料： 1、根据一个纳税年度内的所得、应纳税额、已缴（扣）税额、抵免（扣）税额、应补（退）税额等情况； 2、如实填写并报送《个人所得税纳税申报表（适用于年所得12万元以上的纳税人申报）》、个人有效身份证件复印件，以及主管税务机关要求报送的其他有关资料； 3、有效身份证件，包括纳税人的身份证、护照、回乡证、军人身份证件等。 纳税人有下列情形之一的，应按照规定到主管税务机关办理纳税申报： 1、年所得12万元以上的； 2、从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的； 3、从中国境外取得所得的； 4、取得应税所得，没有扣缴义务人的； 5、国务院规定的其他情形。 综上所述，离职员工如果发放应发工资，应依法申报个税，个税的申报方式与在职的一样，没有差别。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 |
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