网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期离职工资结算
释义
法律分析:试用期没到辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
试用期上班一周被辞退有薪资嘛?
试用期不到一个月被辞退有补偿吗
试用期做了6天,辞职不给工资怎么办
公司试用期辞职不给工资怎么办
试用期员工离职公司不给工资怎么办?
试用期间离职后公司不给工资怎么办?
试用期辞职不发工资怎么办
上班15天被辞退是否有赔偿?
上班15天被辞退有赔吗 -法律知识
工作十五年被辞退怎么赔偿
上班15天被辞退有赔吗?
上班15天被辞退有赔偿么
上班15天被辞退有赔偿嘛
工作5天被辞退有补偿吗
上班10天被辞退有没有赔偿
上班20天被辞退有补偿吗,法律上该如何规定
上班20天被辞退有补偿吗,法律的规定是什么
工作20天被辞退怎么赔偿呢
工作10天被辞退有补偿?
被辞退补偿金超过15天发
外地客户欠货款不还怎么办
外省客户拖欠货款不还有什么办法
外地客户欠货款不还怎么办?
申请退税发现资料没填齐全要怎么操作
商贸企业出口退税需要资料
U.S. Bankruptcy Courts
U.S. Code
U.S. Copyright Office
US dollar
US dollar market
use
use
Use
use and occupation
use both coercion and cajolery
use counterfeit currency
Used For Commercial Purposes
used in Song dynasties and similar to today's bills of exchange
useful
useful life
useful life of fixed assets
usefulness
usefulness
Useful, Useful Article
use in common
useless
use of arms
use of a trademark
use of counterfeit currency
use of force
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/22 4:54:39