| 问题 | 有关失业后劳动保险怎么办 |
| 释义 | 失业后劳动保险怎么办解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关失业后劳动保险怎么办解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 一、灵活就业人员是否可以在异地交社保 灵活就业人员不可以在异地交社保。 需要先申请社保转移，转移到一个地方之后在可以办理退休，不然的话员工在一个地点的缴纳年限不足15年。只有转移社保之后才可以进行累计年限。社保转移需要的材料如下： 1、本人有效身份证； 2、社保卡； 3、社保参保凭证； 4、个人与单位解除劳动合同证明等资料。 社保省内转移的流程如下： 1、由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》； 2、携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续； 3、由社保经办机构对申请人的资料进行审核； 4、审核通过后，社保经办机构开具《基本医疗保险/养老保险关系转移接续联系函》； 5、原社保经办机构开具《参保人员医疗保险/养老保险类型变更信息表》； 6、参保人或新工作单位可办理参保手续。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。 二、怀孕辞职可以领失业金吗 需要看单位是否已经按照规定缴纳了失业保险金，如果单位缴纳了，那么可以持解除合同证明（具体可与原单位咨询，办理证明）到社保部门要求领取失业保险金。 《失业保险条例》规定：第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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