| 问题 | 失业保险金的发放是否会出现拖欠情况？ |
| 释义 | 法律分析：根据《就业促进法》规定，单位应当按照国家规定为职工缴纳失业保险费，并按规定向基金支付应缴纳的失业保险费。失业保险金的发放由基金负责，但在实际操作中可能会出现拖欠情况。此时，职工可以向基金申请垫付，但垫付金额应在职工下一次领取失业保险金时扣除。 法律依据： 1.《就业促进法》第三十六条：单位应当按照国家规定为职工缴纳失业保险费，并按规定向基金支付应缴纳的失业保险费。 2.《失业保险条例》第四十九条：当职工领取失业保险金遇到基金余额不足等情况影响发放时，职工可以向当地社会保险经办机构提出申请垫付。 3.《失业保险条例》第五十一条：职工获得垫付后，应当在下一次领取失业保险金时扣除已垫付的金额。 总结：尽管失业保险金的发放由基金负责，但实际操作中可能会出现拖欠情况。职工可以向基金申请垫付，但垫付的金额应在下一次领取失业保险金时扣除。 |
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