为什么工资发百分之80？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	为什么工资发百分之80？
释义	法律分析：对于你这个试用期工资不能低于转正后工资的80%的问题根据我国法律分情况而定的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	生效判决的执行期限？判决书下来有效期是多长时间法律问题判决书的生效时间怎么算？判决书生效时间应该怎么算？判决生效日期如何算判决生效日期怎么算？判决什么时候生效？判决书生效时间如何算？判决生效日期什么时候开始算？判决生效日期怎样算判决生效日期应该怎么算判决生效日期应该怎么算？处罚与处分有什么区别 -刑事处罚处罚和处分的区别 -法律知识处分与处罚有什么区别 -法律知识当事人如何在判决履行期限内履行判决怎样使生效判决得到正确执行？法院收监执行决定书由谁执行？判决和裁定在什么情况后执行辞职社保中断几个月有影响吗？辞职社会保险中断几个月有影响吗辞职社保中断多少月有影响嘛？辞职社保中断多些月有影响嘛？辞职社保中断多些月有影响嘛辞职社保中断几个月有影响么 foreign economic policy foreign economic relation foreign element foreign employees foreign employees in foreign enterprises foreign enterprise foreign enterprise income tax foreign equity holding foreigner foreigners' capital foreigners law foreign exchange foreign exchange account foreign exchange adjustment foreign exchange and cooperation in education foreign exchange balance foreign exchange bank foreign exchange broker foreign exchange certificate foreign exchange certification foreign exchange contract foreign exchange control foreign exchange control authority of China foreign exchange control office foreign exchange control organ

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