代发薪资是正式薪资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	代发薪资是正式薪资吗
释义	法律分析：用人单位应当按时给劳动者本人，可委托银行代发工资。法律依据：《劳动部关于印发工资支付暂行规定的通知》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	16岁被父母限制自由？自由职业登记表影响应届生身份吗 11岁可以注册为青年志愿者吗签劳动合同时只有十七岁可以吗 18岁父母有权利干涉我自由吗 18岁有哪些权利和义务 17岁签的劳动合同有效吗 17岁签劳动合同有效吗 17岁可以录用吗 17岁签的合同有效吗脖子被打伤怎么赔偿被人打到脖子错位需要带颈托一个月算什么伤情跟别人打架脖子扭伤算轻伤吗工地搬铁板扭伤脖子，造成工伤后有赔偿吗？打架脖子拉伤算轻伤吗拉扯中对方摔倒受伤谁责任工作的时候摔伤了如何处理被车撞到扭伤了怎么赔偿脖子被划伤算轻伤吗脖子被对方抓伤了,怎么要赔偿金被车撞到扭伤了怎么赔偿被车撞到扭伤了怎么赔偿上班受伤应该怎么处理打架不动手被掐脖子有外伤派出所怎么处理拉扯中对方摔倒受伤谁责任？ principal culprit principal debt principal debtor principal director of a cinematographic work principal executive officer principal facts principal facts of a crime principal facts remain in doubt principal inquiry principal intervenor principal intervention principal in the first degree principal in the second degree principalis principality principal judicial organ principal legal system Principal Magistrate principal mark principal murderer Principal Obligation principal obligation principal obligor principal of a loan principal offender

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。