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1号上班下个月10号发薪资怎么算
释义
律师分析:
可以跟用人单位协商,或者按照一个月的工作时间计算。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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Own Recognizance
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* P *
* P *2
P.A.
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pacific relations
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更新时间:2025/6/11 7:36:58