合同签了三年期间可以离职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同签了三年期间可以离职吗？
释义	律师解析：签订三年劳动合同后可以辞职，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。超过30天，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。劳动者违反劳动合同有关约定或者违法解除劳动合同而给用人单位造成损失的，应当赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	事业单位一般签订几年合同？事业单位签了五年合同没到期,可以调动吗 -法律知识事业单位签了五年合同还可以调动吗 -法律知识编制五年合同期到期后怎么处理？事业单位合同未到期能辞职吗编制五年合同期到期后该怎么处理事业编签了合同没到期想走怎么办 -劳动合同事业单位合同期满后，单位能否继续签订？ "事业编签合同几年,到期怎么办" 事业单位合同到期后怎么办个人注册公司每年费用注册个公司一年需要多些费用注册个公司一年需要多少费用注册公司一年需要多些费用？自己注册公司一年多些费用？重庆住宅可以注册公司吗 -法律知识成立公司的注册流程自离几年工资还可以去要吗自离了一年工资还能拿吗自离几年工资还可不可以去要呢自离几年工资还可以去要吗？自离两年了还能到拿到工资吗？自动离职三年后还可以领工资吗工厂三天自离工资能要回来吗？自离还能拿到工资吗？ counterfeit trademark Counterfeit, Uttering counterfeit valuable securities counterfoil counterfoil waybill counterguarantee counterintelligence counterintervention countermand countermand payment counter mark counter measure countermeasure countermeasure of crime counter-memorial counter-moral culture factors of crime counternationalization counternotice counteroffer counteroffer counter offer counter offer counteroffer firm counterpart counterpart

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。