网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
领导威胁员工是否犯法了呢
释义
法律分析:
犯法,领导威胁员工属于侵权行为,法律面前人人平等,领导应该受到相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
随便看
保险理赔是什么意思
快速理赔需要报保险吗?
车险快速理赔最高金额?
交通事故快速理赔是什么?
快递延误投诉电话 -法律知识
快递延误怎么投诉 -法律知识
快递延误如何维权?
快递延误是否有相关投诉机制?
快递延误 -法律知识
快递延误 法律问题
快递延误是怎么赔付的?
快递延误理赔 法律问题
快递服务延误赔偿规定
快递延误怎么赔付 ?
快递延误怎么赔付
快递延误赔偿规定
投诉快递延误赔偿多少钱
快递有延误赔偿标准
快递延误怎么赔偿?
快递延误赔付范围?
快递延误赔偿政策?
快递理赔
快递保单怎么赔?
对于快递理赔是怎么规定的
关于快递理赔的法律条款
provisional certificate
provisional charter
provisional committee
provisional constitution
provisional constitution-making
provisional court
provisional detention
provisional diplomatic relations
provisional directive
provisional domicile
provisional government
provisional import
provisional injunction
provisional instruction
provisional international organization
provisional judgment
provisional judicial measure
provisional license
provisional liquidator
provisional measure
provisional measure of protection
provisional notice
provisional order
provisional organ of power
provisional pass
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/2 17:55:48