领导威胁员工是否犯法了呢-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	领导威胁员工是否犯法了呢
释义	法律分析：犯法，领导威胁员工属于侵权行为，法律面前人人平等，领导应该受到相应的处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
随便看	小孩抚养费可以一性给吗法律规定多少岁可以增加孩子抚养费网络诉讼多久立案？网上立案诉讼时效怎么办最新网上立案算不算诉讼时效 50岁死亡工伤赔多少？ 50岁死亡工伤赔多少？构成伤残的标准最新？伤残赔偿标准法律规定伤残赔偿规定具体是什么？伤害伤残赔偿规定伤害伤残赔偿规定？法律规定伤残评定标准因伤致残的赔偿标准 -人身损害赔偿造成伤残的赔偿标准是怎样的伤残怎么赔偿的标准是什么造成伤残的赔偿标准是怎么的伤残等级评定和赔偿的标准是怎样的伤残如何赔偿，工伤伤残有什么赔偿标准？伤残工资赔偿标准多少？国家伤残等级赔偿标准？伤残等级赔偿规定是什么国家伤残等级赔偿规定伤残等级评定标准及赔偿标准概述伤残评定准则和补偿 constructive trust constructive trust constructive trust involving delinquent trustee constructive vote of no confidence constructor construe construe Consuetudines, Consuetudines Feudorum consul consul consulage consular agency consular agent consular agent consular agreement consular archives consular asylum consular attache consular attestation consular authority consular bag consular body consular certificate consular commission consular convention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。